Agencja szkolenia menedżerów szkolenia doradztwo coachingi

Wykładowcy

  • Korczowska-Jankowiak Jolanta

    Psycholog, trener , coach , doradca zawodowy. Szkolenia powadzi od 1995 roku. Absolwentka Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza, oraz studiów podyplomowych z Doradztwa Zawodowego na Politechnice Wrocławskiej oraz Zarządzania Kadrami w Wyższej Szkole Bankowej w Poznaniu. Posiada Międzynarodowy Certyfikat w zakresie prowadzenia Treningu, Uczenia się i Rozwoju wydawany przez Stowarzyszenie Konsultantów i Trenerów Zarządzania Matrik oraz Edexcel i BTEC Professional Qualifications Nr. Dyplomu ZA57307

    Posiada licencję Certified Practitioner of NLP. Ukończyła 2-letni staż psychoterapii Gestalt w Krakowie, oraz szereg kursów i szkoleń z zakresu psychoterapii, komunikacji, asertywności, technik sprzedaży.
    Posiada dużą umiejętność pracy z grupą, panowanie nad procesem grupowym oraz wykorzystywania różnorodnych technik rozszerzających sprawności interpersonalne, komunikacyjne, negocjacyjne, sprzedażowe i dotyczące zarządzania. Ma na koncie kilka tysięcy przeszkolonych pracowników i dziesiątki zadowolonych ze zrealizowanych projektów firm.

  • Grabarczyk-Kostka Wisława

    Właścicielka Studia Szkoleń i Promocji GRA, psycholog, absolwentka Uniwersytetu im. A. Mickiewicza oraz studiów podyplomowych Zarządzania Kadrami w Wyższej Szkole Bankowej w Poznaniu. Posiada licencję Instituto Italiano di Programmazione Neurolinguistica i Mistrza Praktyka w Instytucie NLP w Warszawie. Ukończyła 2-letni staż psychoterapii Gestalt w Krakowie oraz intensywny kurs psychoterapii charakterologicznej u Jacka Santorskiego. Ma za sobą liczne szkolenia z dziedziny komunikacji, asertywności, negocjacji, bioenergetyki, ekspresji twórczej. Jest recenzentem oraz redaktorem merytorycznym serii psychologicznych w Domu Wydawniczym REBIS. Doktorantka w Łódzkim Towarzystwie Naukowym. Wszechstronny trener, terapeuta, coach, wykładowca, konsultant i organizator szkoleń.

  • Kowalik Anna

    Absolwentka Psychologii na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, specjalizacja Psychologia Pracy i Organizacji. Od 1999 roku związana z doradztwem personalnym – w latach 1999-2003 SMG/KRC Poland Human Resources Sp. z o.o. – Kierownik Biura Regionalnego w Poznaniu; 2003-2008 BIGRAM S.A. – Dyrektor Oddziału w Poznaniu; od 2008 prowadzenie firmy PERFECTA Doradztwo Personalne.
    Przez ostatnie 11 lat pracy realizowała projekty w zakresie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne, stanowiska średniego i wyższego szczebla (Executive Serch) oraz brała udział w wielu projektach związanych z rozwojem pracowników – takich jak Assessment Center, Development Center, Oceny pracownicze.

  • Gizelska-Adamczak Mariola

    Psycholog, psychoterapeuta systemowy, nauczyciel psychologii stosowanej , absolwentka Uniwersytetu im. A. Mickiewicza w Poznaniu oraz Studium Menedżerskiego przy Towarzystwie Naukowym Organizacji i Kierownictwa Ośrodka Postępu Organizacyjnego. Odbyła 2-letni staż psychoterapii Gestalt w Krakowie 2 letni kurs psychoterapii charakterologicznej u J. Santorskiego. Ukończyła 4 letni zaawansowany kurs terapii systemowej, komunikacji, PR. Od 1995 roku opracowuje merytorycznie oraz prowadzi warsztaty edukacyjne z obszaru zarządzania zespołem dla kadry menedżerskiej ( zarządzanie zmianą, motywowanie, zarządzanie czasem, budowanie kreatywnych zespołów, zarządzanie konfliktem, oraz treningi umiejętności interpersonalnych z obszaru asertywności, komunikacji, radzenia sobie ze stresem, rozwoju indywidualnego. Od lat prowadzi sesje coachingowe dla kadry menedżerskiej. Płaszczyzną odniesienia jej pracy są koncepcje organizacji uczącej się oraz myślenia systemowego.

  • Heryng Zbigniew

    Psycholog od ponad 20 lat. Trener II stopnia rekomendowany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne. Certified Trainer Practitioner of Neuro – Linguistic Programming. Trener akredytowany przez Państwową Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości w projektach finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego. Od 1994 roku z powodzeniem łączy pracę trenerską z grupami oraz praktykę gabinetową z klientem indywidualnym. Posiada doświadczenie w organizowaniu i kierowaniu zespołami zadaniowymi i projektowymi, w zakresie rekrutacji, wdrożeń systemów motywacyjnych, systemów ocen i zarządzania kompetencjami.
    Zajmuje się coachingiem dla menedżerów i handlowców w ramach programu „Twój Osobisty Trener”, szkoleniami i doradztwem w zakresie przywództwa, strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi, motywowania, zmiany nastawień, komunikacji wewnętrznej, komunikacji kryzysowej, rozwiązywania konfliktów interpersonalnych i grupowych, efektywnej pracy zespołów, kreatywności i innowacyjności, zarządzania kompetencjami, zarządzania sobą w czasie, projektów „Train The Trainers” i innych.

  • Budzowska Ewa

    Doświadczony psycholog i trener biznesu; licencjonowany terapeuta Gestalt (doskonalący m.in. umiejętność pracy z grupą i panowanie nad procesami grupowymi). Ukończyła Studium podyplomowe z psychometrii. Specjalistka m.in. z zakresu komunikacji interpersonalnej, budowania zespołu oraz asertywności. Od września 2005 roku w ramach projektu „Vademecum zarządzania i sztuki handlowej” prowadzi systematycznie trzydniowe warsztaty pt. „Budowanie i zarządzanie efektywnym zespołem”, które cieszą się dużym uznaniem w opinii uczestników. Treningi oraz warsztaty kierowane przez nią zawsze mają charakter interaktywny i charakteryzują się wysokim poziomem merytorycznym, ciekawą prezentacją tematu i właściwym sposobem przekazania wiedzy.

  • Mirek Danuta

    Wiedzę merytoryczną oraz umiejętności prowadzenia zajęć grupowych zdobyła dzięki studiom psychologicznym na Uniwersytecie Jagiellońskim, programom rozwojowym i kursom w zakresie zarządzania i metodyki prowadzenia zajęć (Program MATRIK, Manchester Business School, Thames Valley University, Program INSETT w Krakowie).
    Posiada ponad 20 letnie doświadczenie w pracy zawodowej; od 16 lat skoncentrowana jest wyłącznie na projektowaniu i prowadzenie warsztatów oraz prowadzeniu doradztwa dla organizacji biznesowych, instytucji rządowych i samorządowych. Od 1995 roku przeprowadziła satysfakcjonujące dla uczestników i zamawiających szkolenia w systemie otwartym i zamkniętym , doradztwo oraz inne formy rozwoju pracowników (coaching, mentoring) w ponad 1000 firmach i instytucjach. Posiada duże doświadczenie w pracy dla firm produkcyjnych oraz z sektora usług. Prowadziła jako lider szkoleniowy zespoły projektowe. Była pomysłodawcą i założycielem jednej z pierwszych w Polsce Szkół Trenerów Zarządzania.
    Jest członkiem- założycielem Stowarzyszenia Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK i jednym z kilkunastu Doradców i Asesorów w procesie certyfikacji trenerów zarządzania.

  • Katarzyna Stańda-Zachwieja

    psycholog, doświadczony trener i konsultant w zakresie komunikacji interpersonalnej, zarządzania grupą, umiejętności sprzedażowych i negocjacyjnych, asertywności oraz radzenia sobie ze stresem. Była trenerem wewnętrznym w ogólnopolskiej sieci handlowej. Obecnie jako psycholog, konsultant HR współpracuje z renomowanymi firmami doradczymi oraz szkoleniowymi. Przygotowała i przeprowadziła setki godzin szkoleń i warsztatów dla firm biznesowych i organizacji społecznych. Realizuje projekty doradcze w zakresie Zarządzania Zasobami Ludzkimi – tworzy dokumentację personalną, analizuje możliwości rozwojowe pracowników, planuje ścieżki kariery, wdraża systemy motywacyjne oraz systemy ocen pracowniczych. Prowadzi również ćwiczenia i warsztaty w Wyższej Szkole Bankowej oraz Wyższej Szkole Nauk Humanistycznych i Dziennikarstwa w Poznaniu.
    Pracuje według zaadaptowanej na rynek Polski holenderskiej metody MBS Meurs® – metodyki służącej ocenie kompetencji pracowniczych przydatnej do planowania rozwoju pracowników, przeprowadzania ocen pracowniczych i rekrutacji nowych kadr. Ukończyła Studia Podyplomowe z Zarządzania Kadrami oraz Zarządzania Projektami. Rozwój zawodowy i osobisty kontynuowała uczestnicząc w szkoleniach Wielkopolskiego Towarzystwa Terapii Systemowej.